指導的心態與方法

////// 指導的心態 //////



假設對方是有潛力、優秀的。

哈佛大學心理學教授 Robert Rosenthal 在 1965 年做了一個實驗,告知老師某些學生是「高潛力學生」。

結果一年後,「高潛力學生」和「一般學生」相比,智商果然多增加了 15 分。

但事實上所謂的「高潛力學生」是隨機選出的!

這個現象被稱為 ”Pygmalion effect” (Pygmalion 是希臘神話中的一位藝術家,他愛上了自己雕刻的雕像) 或 “Rosenthal effect”。



////// 指導的方法 //////



在前述實驗中,Rosenthal 發現,相較於「一般學生」,老師以下列方式對待「高潛力學生」:

1. 親切:更和善、更細心,更能與學生產生連結。

2. 提供材料:提供更多的學習材料。

3. 深度交流:更常請學生發言,並且更仔細傾聽。

4. 回饋:提供更多回饋,尤其當學生犯錯時。



////// 參考資料 //////



The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups, Daniel Coyle