勞保 國保 老年給付

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勞保年金 請領資格

  被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：
 （一）　年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。

  ※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付。

勞保年金 給付標準

  老年年金給付：
  依下列 2 種方式擇優發給。
 （一）平均月投保薪資×保險年資×0.775%+3,000元。
 （二）平均月投保薪資×保險年資×1.55%。
  ※ 展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
  ※ 減給老年年金給付：最多提前5年，每提前1年，依計算之給付金額減給4%，最多減給20%。

申請 "減給老年年金給付" 的考量:

  假設每月的給付是 m, 60 歲就申請給付, m 會減少 20％.

  假設 60 + x 歲時, "減給老年年金給付" 的總額等於 "老年年金給付" 的總額.

  (m * 0.8) * x = m * 1.0 * (x - 5)
  
  0.8x = x - 5
  
  0.2x = 5
  
  x = 25
  
  因此當 85 歲時, "減給老年年金給付" 的總額等於 "老年年金給付" 的總額.
  
  85 歲之後, "老年年金給付" 的總額才會高於 "減給老年年金給付" 的總額.

沒有工作時，勞保可能的處理方式:

台北市企劃經理人職業工會

加入網購, 加入網路購物服務人員職業工會, 透過工會申請勞保.

加入直銷, 加入直銷職業工會, 透過工會申請勞保.

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國民年金 請領資格

國民年金 給付金額