[閱讀筆記] 共好！ GungHo!

中文書名: 共好！ - 啟動企業人能量，讓你的活力起飛
原文書名: GungHo! Turn On the People in Any Organization
作者: Kenneth H. Blanchard, Sheldon Bowles
譯者: 郭菀玲
日期: 1997 (中文版1998)

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本書之基本資料

本書以小說的形式，在故事情境中，藉由容易理解的動物特質的比喻，闡述如何有效發揮團隊最大的潛力。

共好(GongHu)是印第安語，由中國流傳過來。和台語的「講好」及國語的「恭賀」音近。

三大原則分別是：

1.「松鼠的精神」－做有價值的工作（講好）。

2.「海狸的方式」－掌控達成目標的過程（講好）。

3.「野雁的天賦」－互相鼓舞（恭賀）。

改變，要從自身開始做起。

延伸閱讀

[閱讀筆記] 7 Habits of Highly Effective People - 「野雁的天賦」，更深層的基礎在於Habits 4-6。

[閱讀筆記] 豐田模式：精實標竿企業的14大 管理原則 (The Toyota Way: 14 Management Principles From The World’s Greatest Manufacturer) - 「海狸的方式」和Toyota Way的原則是相通的，持續改善流程的動力來源在於員工本身。